Infobip, la primera empresa croata valorada en mil millones de dólares, produce su propio aceite de oliva para dárselo a clientes y empleados.
Los obsequios corporativos, considerados durante mucho tiempo como un costo rutinario de hacer negocios, se han convertido en una industria de 226 - millones de euros, y esta tendencia solo se ha acelerado durante el Pandemia de COVID-19.
Un estudio de Coresight Research, una firma de investigación de mercado, encuestó a 300 compradores de obsequios corporativos en empresas que producen hasta 28 - millones de euros en ingresos.
La idea era tener los aceites de oliva para compartir con nuestros empleados y socios comerciales. Es una gran cosa en Istria.- Aurora Volarević, vicepresidenta de asuntos corporativos, Infobip
El estudio encontró que los obsequios corporativos mejoraron las relaciones con los empleados y clientes, y mejoraron la retención de empleados y la lealtad de los clientes. También concluyó que los regalos únicos y de alta calidad son los más apreciados.
El primer unicornio de Croacia, una startup privada valorada en más de 1 millones de dólares (930 millones de euros), se ha tomado muy en serio este consejo.
Ver también:Estudiantes y profesores de la escuela primaria croata celebran NYIOOC éxitoInfobip, empresa de tecnologías de la información y telecomunicaciones, demuestra la importancia de sus empleados y clientes al obsequiarles premios aceite de oliva virgen extra producido a partir de los árboles frente a su sede principal.
Con sede en Vodnjan, una ciudad ubicada en el extremo suroeste de la península de Istria empapada de aceite de oliva, Infobip ha estado produciendo aceite de oliva desde 2020 bajo la marca Oila y ganó un Premio de Oro en el 2021 NYIOOC World Olive Oil Competition.
"Al principio, la idea era tener los olivos porque es una tradición en Istria ", Aurora Volarević, vicepresidenta de asuntos corporativos de Infobip y una productor galardonado at Fincas Turinela, Dijo Olive Oil Times.
En su primera cosecha, la empresa produjo 60 botellas de aceite de oliva virgen extra. Este año, ese total aumentó a 80, y Volarević dijo que hay planes para expandirse.
"Lo mantenemos como un regalo único para el personal y los clientes más importantes”, dijo Andrej Mendaš, jefe de relaciones públicas de la compañía. Olive Oil Times. "Queremos crear algo que no sea tan común. Siempre alteramos las cosas, y esta es una forma divertida de hacerlo”.
"La idea era tener los aceites de oliva para compartir con nuestros empleados y socios comerciales ”, agregó Volarević. "Es algo grande en Istria”.
Cuando la empresa inauguró su campus de Vodnjan en 2017, se plantaron 30 olivos Leccino y Pendolino frente al edificio, junto con una variedad de hierbas aromáticas y otras plantas mediterráneas.
Cuando Volarević se unió a Infobip un par de años después, ingresó a un pequeño equipo de la firma que tenía que decidir qué hacer con las aceitunas recién desarrolladas.
En este punto, Volarević ya tenía una década de experiencia en la producción de aceite de oliva y vio que el paisajista, Milan Radolovic, también siguió las mejores prácticas similares de cosecha y mantenimiento en la arboleda de la empresa.
Después de mencionar que envió sus propias muestras de aceite de oliva virgen extra a Nueva York en 2021, la empresa pensó que harían lo mismo con Oila para ver qué pasaba.
"Sabía que todo el proceso y los resultados deberían ser similares a lo que estoy haciendo [en Turinela Farms]”, dijo Volarević. "Estaba seguro de que recibiríamos algún premio, pero no estaba seguro de cuál”.
Efectivamente, Oila ganó un premio de oro en la competencia. Volarević estaba emocionado y envió el enlace del anuncio a otras personas de la empresa.
Dado que los aceites se habían enviado a Nueva York en secreto, muchos de sus colegas pensaron que se trataba de una broma hasta que vieron el anuncio oficial publicado unos días después.
"Nadie lo sabía”, confirmó Mendaš. "Recuerdo que estaba sentado en un café y mi amigo me envió un enlace que decía "Dios mío, ustedes ganaron el premio del aceite de oliva. Me quedé impactado."
cultura del aceite de oliva, que es casi omnipresente en Istria, ya había calado en Infobip. Volarević dijo que muchas personas que trabajan en la empresa tienen fincas familiares con olivos. Sin embargo, ahora el aceite de oliva se está filtrando en la cultura corporativa.
En la cosecha anterior, los empleados recolectaron a mano aceitunas de los árboles de la empresa como parte de un ejercicio de trabajo en equipo. Es probable que la siembra y la cosecha futuras también se realicen de manera similar.
Luego, las aceitunas se llevan a un molino local, dirigido por otro perenne NYIOOC ganador, Chiavalón OPG.
Junto a los olivos, la empresa también ha plantado otros 60 árboles frutales y está en proceso de ampliación de sus olivares. Infobip alquiló recientemente dos hectáreas de terreno cercano y plantará unos cientos de árboles el próximo año.
"Esperamos una producción significativa, probablemente dentro de 10 años después de que los árboles recién plantados maduren y produzcan una mayor cantidad de aceite de oliva ”, dijo Volarević.
Sin embargo, producir aceite de oliva es solo una pequeña parte de la razón para cultivar olivos en Infobip para Volarević.
"Es importante que todos encuentren algún equilibrio con la naturaleza”, dijo. "Somos una empresa de muy rápido crecimiento. El trabajo es muy intenso y es importante encontrar un poco de equilibrio”.
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